domingo, diciembre 23, 2012

Corta historia de la navidad

Luego de ausentarme por un buen tiempo, y haber terminado mi 8avo semestre academico, vuelvo con cosas curiosas que quiero compartir con ustedes; esta vez se trata de contarles la historia de la navidad.


Origen de la Navidad

La Navidad, es una de las celebraciones de mayor importancia en el Cristianismo, la cual conmemora el nacimiento de Jesucristo, sin embargo, esta celebración no fue reconocida por la iglesia católica sino hasta los años 320 – 353. Y aunque ninguno de nosotros puede tener la certeza de la fecha exacta del nacimiento de Jesucristo, pues también se afirma que el nacimiento fue en fechas cercanas a la primavera, pero lo que es un hecho es que para la iglesia católica es conmemorado el día 25 del mes de diciembre.
No queremos ponernos a debatir sobre la fecha del nacimiento, pues existen diversas teorías y sería un tema de nunca acabar.

El árbol de navidad

El arbolito navideño que utilizamos para adornar la casa, en donde colocamos los regalos y el nacimiento, se cree que tiene un origen europeo, más específicamente del territorio alemán. Esta costumbre fue muy bien recibida por los demás países europeos para posteriormente expandirse al territorio americano.

Santa Claus

Otra figura común en la Navidad se trata de Santa Claus, o Papa Noel o muchos nombres más, Santa Claus es un invento de la cultura  norteamericana, sin embargo hay indicios de Papa Noel en textos de muchos años atrás, pero eso será tema de otra ocasión.
Actualmente las fiestas navideñas se comienzan a celebrar en algunos países desde el día 24, con una cena de noche buena, víspera del día de navidad.

La navidad se ha convertido en algo más que el nacimiento de “Jesús”, se trata de una fecha para convivir, compartir y disfrutar en familia, las personas evolucionan y las creencias y costumbres se modifican; por lo tanto también se ha comercializado de manera impresionante, pero eso no le quita el hecho de que uno pueda disfrutar en compañía de su familia y seres queridos.

Villancicos navideños

Los cantos navideños si tienen un origen más antiguo, por el siglo XIX, pero con el paso de los años se han aumentado y también comercializado de manera asombrosa.
Tarjetas Navideñas

Se cree que la primera tarjeta navideña tiene origen en Londres Inglaterra para el año 1846.
Enlace:


jueves, julio 05, 2012

[Infografia] 13 cosas de la informatica que me frustan

Definitivamente no todo lo que tenga que ver con la infomatica es entendida como rapida, veloz, que realiza los calculos al instante, hay muchos factores que de alguna manera hará que noi todas las computadoras sean del mismo rendimiento que el de la vecina . 
Recuerdo con mucha nostalgia a la primera computadoira que tuve acceso una pentium II alla por el año 2002 o 2003 para ese entonces no era la peor ni la mejor, su rendimiento era normal, porque no le exigia mucho tambie, obviamente yo en sexto de primaria no iba hacer las cosas que en septimo semestre de administracion realizo.

Poco a poco en el 2004llego una nueva compuatodra, era una AMD Sempron, lo senti mucho mas ahil que la anterior, pero tenia una limitacion el DISCO DURO, era un DD de 40Gb en ese peqeño espacio tenia que racionalizar al minimo los documentos para no saturarlo y conseguir que me haga perder la paciencia con los cuelgues.

 En el 2010 tuve mi tan preciada computadora para mi solito una AMD Phenom II x2 555. (overclokeable), La experciencia fue obviamente superior a la anterior tenia espacio por demas, 1Tb, no me tenia que estar preocupando por eliminar los archivos temporales ni desfragentado a cada rato el DD. 

Bueno aparte de haberles comentado un poco sobre mis experiancias con las computadoras, a lo que voy exactamente es a 13 aspectos que generalmente siempre estan presentes ahi donde menos los nescesitamos como por ejemplo.
  • Que el pc se ponga lag.
  • Que el pc se reinicie solo.
  • Que tarde demasidao en caragr los programas.
  • Que se demore en encender y apagar. 

Y otros aspectos mas que en esta infografia se nos detalla.



[Infografia] Los efectos en el cerebro, de meditar.

Evidentemente hay muchas personas que practican la meditacion, pero creo tambien que han dejado pasar por desapersivido los efectos que esta tiene en nuestro cerebro, pues en esta interesante infografia vamos a descubrir cuales son esos efectos como que:
  • Disminuye la ansiedad.
  • Regula la temperatura y el ritmo cardiaco 
  • Aumenta la receptividad emocional y la visualizacion de las imagenes.
  • Estimula la reduccion del miedo.
  • Se produce la sensaciion de felicidad y euforia, entre otros efectos.
Pues sin mas palabreo acontinuacion la infografia.
(click en la infografia para agrandar)

sábado, junio 23, 2012

(Infografia) Guía para preparar los mejores cafés

Definitivamente cuando estamos en esos momentos de arduo estudio y concentracion nescesitamos alguna bebida al lado nuestro que nos haga compañia y que mejor si es un café, pues bien he aqui una infografia detallada donde nos muestran las proporciones adecuadas aunque eso depende del gusto de cada uno.

Personalmente yo prefiero el café lagrima que lleva mas leche que café.

Sin mas tras el corte la infografia, una perfecta receta supersencillisima.



viernes, mayo 25, 2012

Las 10 citas sorprendentes de Steve Jobs

La biografia autorizada de Steve Jobs, salio hace siete meses y como  ya tuvo tiempo de leerlo, hizo un resumen de la vida de SJ, pero con la mismas palabras de SJ.
Leamos entonces, este articulo que nos llega gracias a .


Steve fue un niño complicado y problemático, tal vez por su propio carácter o por ser un chico inadaptado a su ambiente, hasta que una profesora cambió su rumbo:

       Sabían que la culpa era del colegio por tratar de hacer que memorizara datos estúpidos en lugar de estimularme. […] De no haber sido por aquella profesora, probablemente habría acabado en la cárcel.

 La siguiente es sobre una de las características que lo definían como un gran líder, la habilidad para sacar lo mejor de cada empleado:
Le enseñé que si actuaba como si algo fuera posible, acabaría siéndolo. Le dije que, si fingía tener el control absoluto de una situación, la gente creería que lo tenía.
Otro rasgo de su forma de liderar era su criterio de clasificación de las cosas, Bill Atkinson, el diseñador del Mac, lo describía así:
La gente se dividía en «iluminados» y «gilipollas». Su trabajo era «lo mejor» o «una mierda absoluta».
La cuarta anécdota trata sobre la determinación de Jobs para conseguir que John Sculley, CEO de Pepsi, pasara a trabajar para Apple, una empresa minúscula en comparación. La culminación fue una frase para la leyenda de los negocios:
¿Quieres pasar el resto de tu vida vendiendo agua con azúcar o quieres cambiar el mundo?
La última de las características que voy a destacar sobre su forma de liderar es su campo de distorsión de la realidad. Steve podía hacerte creer cualquier cosa y de la forma que él quería. Los ingenieros que trabajaron con el primer Mac la describieron como:
El campo de distorsión de la realidad parecía dar resultado incluso si tú eras perfectamente consciente de su existencia. […] Pasábamos a aceptarlo como una fuerza más de la naturaleza»
Jobs siempre tuvo claro su objetivo, por qué creó Apple y que quería conseguir:
La meta debía ser producir algo en lo que creyeras y crear una compañía duradera. […] No permitía que su pasión por obtener beneficios tuviese prioridad sobre su pasión por construir grandes productos.
Si os pidiera la característica más sobresaliente de vuestro iPhone, iPad o Mac, sería: el detalle. El mimo y el cuidado que Steve ponía en cada uno de sus productos es envidiable:
La gente sí que juzga un libro por su cubierta, […] si ofrecemos una presentación chapucera, la gente pensará que es una chapuza; si lo presentamos de forma creativa y profesional, le estaremos atribuyendo las cualidades deseadas. […] Su obsesión es la pasión por el producto, la pasión por la perfección del producto.
La octava cita pretende recordarnos la importancia del equipo cuando se quiere lograr algo:
Cuando cuentas con gente muy buena, no necesitas estar siempre encima de ellos. Si esperas que hagan grandes cosas, puedes conseguir que hagan grandes cosas. El equipo original del Mac me enseñó que a los jugadores de primera división les gusta trabajar juntos, y que no les gusta que toleres un trabajo de segunda.
Una de las cosas que mejor ha sabido hacer Jobs es darle una filosofía a Apple. Un buen ejemplo de ello, fue la campaña Think Different, aquella que comenzaba con “Este es un homenaje a los locos…” y que reunió a iconos como Einstein, Picaso, Dylan, Gandhi o Martin Luther King:
Aquí, en Apple, habíamos olvidado quiénes éramos. Una forma de recordar quién eres pasa por recordar quiénes son tus ídolos.
Para la última anécdota usaré la respuesta de Walter Isaacson a la pregunta sobre ¿qué tienen en común Steve Jobs, Albert Einstein, Benjamin Franklin y Henry Kissinger? Todos ellos biografiados por Isaacson:
Todos fueron pensadores creativos. Steve Jobs no era más inteligente que muchos, pero sí más creativo en su forma de pensar. Eso se aplica también a Einstein, aunque en un nivel de genialidad superior.

Evidentemente, hacer un resumen sobre la biografía de una personalidad tan amplia y compleja es una misión imposible con tan pocas palabras, pero las citas anteriores nos dan una buena idea general sobre este genio y figura. Solo una cosa más para terminar, Steve Jobs nació fuera del matrimonio, fue dado en adopción, dejó la Universidad y cambió el mundo ¿cuál es nuestra excusa?.

sábado, mayo 19, 2012

(TIPS) Algunos Tips para aprender ingles

En esta interesantisima infografía que les traigo gracias a Kaplan, vemos que muchas veces al ver una película subtitulada, escuchar música de Bob Marley, Rihanna y entre otros artistas y películas son factores que nos ayudaran a aprender este preciado idioma.

Sin embargo según la opinión de la mayoría de las personas, donde se señala que la forma es, vivir en algún país que sea EE.UU. Reino Unido, Canadá, u otras donde el idioma mayoritario sea el ingles. Lo mismo pienso yo, que la forma de aprender es estar allí mismo embebernos en vivo dentro de personas que se comuniquen en ingles, de todas formas tomar clases acá en Perú ya sea  presencial u online no nos traerá muchas posibilidades de aprender bien el idioma, (según la
infografía).
Bueno sin mas que decir, la infografía.





 Visto en: Kaplan


miércoles, mayo 16, 2012

Como impplementar un programa de innovacion en su empresa

Los concursos de ideas tienen que tornarse populares en las empresas. Una evolución de las antiguas "buzones de sugerencias" en las cuales los funcionarios y clientes dejaban ideas para mejorar las operaciones, procesos y productos de la empresa, estos concursos parten de el presupuesto del que el propio colaborador es la mejor persona para identificar oportunidades de mejora y de cambios positivos para una organización.

En estos concursos, ejecutivos de la empresa evalúan ideas que son propuestas por funcionarios y clientes de cualquier área, unidad de negocio, cargo, departamento o ubicación, individualmente o en equipos. Los mejores reciben un premio, que puede ser un viaje, una cena, un bono en dinero o cualquier otra forma de beneficio.

Este tipo de innovación es diferente de las innovaciones técnicas, en productos o procesos directamente relacionado con el negocio, que requieren años de especialización y son conducidas por áreas especificas dentro de las empresas, conocidas como laboratorio técnicas o de búsqueda de desenvolvimiento. Estas innovaciones tecnológicas difícilmente pueden ser originadas por los funcionarios de forma exhaustiva porque exige un profundo grado de conocimiento que esta invariablemente, en las manos de ingenieros, especialistas y otros profesionales.

La innovación corporativa, por otro lado, es caracterizada por cambios incrementales de mejora con ajo o medio impacto en el negocio es con alcance a todos los funcionarios y clientes. Las organizaciones invierten en el desenvolvimiento de una cultura interna abierta a los cambios en la esperanza de, con el tiempo, se inserte una postura a favor de la innovación de forma continua en el ADN organizacional. Asi, la capacidad de promover cambios significativos para reducir costos, mejorar la imagen, aumentar la satisfacción de los clientes, así como en los productos o procesos de negocio, necesitan estar al alcance de todos los funcionarios.

La mayoría de las iniciativas corporativas enfocadas para este fin a los ya conocidos programas de ideas. A continuacion algunos tips de como incrementar estos programas para que no queden apenas en una premiación de las mejores ideas, para que sean parte de la cultura organizacional enfocada para la innovación como competencia organizacional:

  1. El dueño de la idea . De alguna forma es necesario desmitificar la propiedad de la idea. Quien tiene la primera idea, inspiración, no necesariamente es la misma persona que la desenvolverá de forma estructurada en términos de acciones para implantarla, caracterización de la oportunidad, levantamiento de los recursos necesarios, anticipación a los riesgos y formación de equipo. Tampoco es la misma persona que vá efectivamente a transformarla en realidad, ejecutar el plano y hacer la idea para que suceda efectivamente. A no ser que la persona que concebio la idea, tenga la intención y las competencias para implementarla y estructurarla, el deberá mostrar las propiedades de la idea de forma cooperativa para que otras personas con las competencias nescesarias puedan contribuir para que la idea sea realidad. Cuando eso no sucede, las ideas acaban muriendo donde nacieron. Cuando es mayor el grado de complejidad, mayores son las probabilidades de fracaso.
  2. La figura de el padrino. Para los proyectos que tienen ciertos grados de complejidad, cunaod es envuelta en varias areas, plazos largos de implantación y especificaciones técnicas, generalmente es necesario el apoyo de los buenos tramites en la organización que tenga el poder para sacar las piedras del camino, como barreras burocráticas, intercambio entre departamentos, apoyo institucionales, voluntad politica, etc. Estas limitaciones son superadas mas fácilmente con la influencia positiva de los lideres empapados en la idea y dispuestos a compartir los riesgos del proyecto.

martes, mayo 15, 2012

(TIPS) Consejos para crear contraseñas seguras

Muchas veces nos hemos preguntado como debe ser una contraseña segura sin temor a ser hackeados, como se dice en el ambiente popular, que si debemos ponerle números, que si debe ser mas de 6 caracteres con letras extrañas tipo (^-.@), bueno y muchas mas, generalmente muchas personas comenten el error de poner fechas memorativas de sus parientes, frases conocidas, los cuales les ponen a las anchas de los hackers.

Sin embargo a continuación les muestro una infografía donde nos indica tips sencillos para claves seguras.


jueves, mayo 10, 2012

Como hacer un curriculum ideal

Todo debe estar destacado de forma clara y objetiva al presentar las experiencias profesionales, académicas y otras consideradas relevantes.
En la hora de elaborar un buen curriculum no se trata de resumir todo lo que usted hizo. "En primer lugar, el candidato debe entender que hay muchos otros en la misma situacion. Por lo tanto, el debe intentar diferenciarse", afirma Marcelo Abrileri, presidente y headhunter de el curriculum.
Es importante atnder a la presentación de el curriculum, evitando errores de lengua, insertando datos innecesarios como una foto inadecuada, números de documentos, adjetivos personales y el uso de letras o papeles coloridos", afirma Daniella Correa, consultora de RH de Catho Online.
Para Daniela, "El profesional debe dejar de manera explicita las respuestas para las tres preguntas basicas:
¿Donde usted ya estuvo?
 ¿Que es lo que usted ya hizo por la otra empresa? y
 lo que puede hacer por la empresa donde desea trabajar
Acontinuacion vea abajo como hacer un curriculum y lo que usted nunca debe colocar.

ACUERDESE DE COLOCAR
Inicio: Los datos personales deven estar en el inicio. Es innescesario colocar números de documentos o referencias personales, excepto cuando es solicitado por la empresa.

Objetivo: Indique solamente una área de interés, en caso de que quiera candidatearse a oportunidades laborales de diferentes empresas, es recomendable tener mas de un curriculum, con objetivos distintos.

Calificaciones: Acuerdese de que es un resumen. destaque a lo mucho las cinco calificaciones adquiridas en sus ecperiencias de trabajo. Sus innumerables habilidades pueden ser  demostradas a lo largo del proceso de seleccion.

Experiencias Profesionales: Mencione el nombre de la empresa y el periodo que estuvo en ella. Coloque también una pequeña descripción de las actividades que realizaba en la empresa.

Formación Academica: Ordene de forma decreciente. Coloque el nivel universitario o técnico que tenga relación directa con el área de su intereses (valido cuando se tienen varias especialidades).

Idiomas: Al citar idiomas, detalle su nivel alcanzado. Experiencias de intercambio son muy valorizadas.

Cursos Complementarios: Incluya los cursos y seminarios ya realizados si tuvieran afinidad con el área al que postula.

NUNCA COLOQUE
  • Olvide los email tipo gatita@... el_dextroyer@... Creese un email profesional.
  • Nada de colores, márgenes y simbolos. Lo ideal para destacar las informaciones es, en lo minimo la utilización de negrita y subrayado.
  • Evitar variar los tipo de fuente.
  • Listas extensas también no son bien vistas en el curriculum.
  • Evite errores de escritura y acentuación.
  • No mienta en las informaciones brindadas en el curriculo.

OTRAS FORMAS DE CURRICULUM

Aparte del modelo tradicional, es posible adecuar el curriculum a la forma interesante y atractiva en otros formatos, como:

Video curriculum -Trasmite credibilidad y desembolvimiento, características que pesan en candidatos a áreas de ventas, comunicación y telemarketing.

Hotsite - Es posible crear una web site e insertar informaciones profesionales, contacto, portafolio y otras que sean relevantes.

LinkedIn - Atraves de esta red social, es posible realizar network, poner a disposición información profesional y maximizar las oportunidades de ser encontrado por una empresa.








miércoles, mayo 09, 2012

Infografia - Logotipos y su significado oculto

Muchas veces tenemos la curiosidad de saber de donde provienen los logotipos de algunas marcas, como fue que ocurrió entre otros datos. Aquí en este post subiré una infografía donde de manera sencilla nos indica como fue que los creadores se les ocurrió poner como logotipo un toro, un tigre entre otros datos.
Bien sin mas a continuación la infografía

(CLICK EN LA IMAGEN PARA AMPLIAR )
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martes, mayo 08, 2012

99 tips para tomar unas buenas fotos

Si tu eres de los que le encanta la fotografía, aquí les traigo 99 tips sobre como sacar una buenas fotografías.


1. La regla de los tercios trabaja 99% del tiempo. Y también, tenemos la proporción de Fibonacci2. Siempre toma fotos en RAW. Siempre.
3. Tu lente prime  (distancia focal fija) te ayudará a aprender a ser un mejor fotógrafo.
4. La edición de fotos es un arte
5. Sólo porque alguien tiene una cámara costosa no quiere decir que eres un buen fotógrafo.6. La fotografía macro no es para todos.
7. Los filtros UV trabajan tan bien como las cubiertas de lentes.
8. Sal a la calle y toma fotos en lugar de pasar horas de horas al día en los foros de fotografía.
9. Captura de la belleza en lo mundano y tendrás la fotografía ganadora.
10. La película no es mejor que la digital.
11. Lo digital no es mejor que la película.
12. No hay “magia” en la cámara o el objetivo.
13. Mejores lentes no te dan mejores fotos.
14. Dedica menos tiempo a ver el trabajo de otras personas y más tiempo de tomar fotos.
15. No lleves tu cámara réflex digital a las fiestas.
16. A las chicas les encantan los fotógrafos
17. Tomar fotos en blanco y negro no significa que sean ¨artísticas¨
18. La gente siempre va a desacreditar tu trabajo si le dices que te ¨las editaste en Photoshop” las imágenes. Más bien, diles que fueron procesadas en el “cuarto oscuro digital”.
19. No es necesario para tomar foto a todo.
20. Tener por lo menos 2 copias de seguridad de todas tus imágenes. Como dicen en la guerra, dos es uno, uno es ninguno.
21. Pasa de la correa de la cámara por el cuello y compra una correa de mano.
22. Acércate para tomar las fotos, que a menudo resultan mejor.
23. Sé parte de una escena al tomar una foto, no un observador.
24. Agacharse para tomar una fotografía es mejor, siempre se obtiene un ángulo más interesante (en lugar de fotografiar todo parado)
25. Preocuparse menos por los aspectos técnicos y centrarse más en aspectos de composición de la fotografía.

26. Tapar los logos de la cámara con cinta negra atraerá menos atención hacia nosotros.
27. Siempre subexponer 2/3 de un stop cuando se dispara en plena luz del día.
28. Mientras más fotos tomes, mejores fotos tomarás
29. No tengas miedo de tomar varias fotos de la misma escena con diferentes exposiciones, ángulos, o aberturas.
30. Sólo muestren sus mejores fotos.
31. Una cámara compacta (point & shoot) es también una cámara
32. Suscríbete a un foro de fotografía en línea.
33. Critica de las obras de los demás.
34. Piensa antes de disparar.
35. Una buena foto no requiere de una explicación (aunque muchas la historia detrás de una foto le da mayor valor)
36. El alcohol y la fotografía no combinan bien.
37. Inspírate en otros fotógrafos, pero nunca los adores.
38. El grano (grain) es hermoso.
39. Cambia tu maletín de fotógrafo por un maletín de mensajero (messenger’s bag). Hace que alcanzar los lentes y la cámara sea más fácil
40. La simplicidad es la clave.
41. La definición de la fotografía es: “pintar con luz”. Utiliza la luz en su favor.
42. Encuentra tu estilo de fotografía y aferrate a él.
43. Tener un segundo monitor es lo mejor del mundo para el procesamiento de fotos.
44. Silver Efex Pro es el mejor conversor a blanco y negro.
45. Lleva tu cámara a todas partes.A todas partes.
46. Nunca dejes que la fotografía se interponga en el camino de disfrutar la vida.
47. No cuides tu cámara. Usa y abusa de ella.

48. Toma fotos consecutivas.
49. Dispara con confianza.
50. Fotografía y yuxtaposición son los mejores amigos.
51. Imprime sus fotos de gran tamaño.
52. Da a sus fotos a los amigos.
53. Dáselas a los extraños.
54. No te olvides de enmarcar.
55. Impresiones de Costco son baratas y parecen grandes.
56. Salir y tomar fotos con (a) amigo (s).
57. Únete a un club de fotografía o iniciar uno para sí mismo.
58. Fotos hacen buenos regalos grandes
59. Tomar fotos de los extraños es emocionante.
60. Una foto cándida, es mejor que una pose.
61. La luz natural es la mejor luz.
62. 35 mm (en una cámara full frame) es la mejor distancia focal para salir a caminar
63. No tengas miedo de subir tus ISO cuando sea necesario.
64. No es necesario llevar siempre un trípode contigo dondequiera que vayas.
65. Siempre es mejor subexponer que sobreexponer.
66. Fotografiar a las personas sin hogar en un intento de ser “artístico” es explotación.
67. Vas a encontrar las mejores fotografías en las situaciones menos probables.
68. Las fotos son siempre más interesantes con el elemento humano incluido.
69. No se puede “Photoshopear” imágenes malas y convertirlas en buenas.
70. Hoy en día todo el mundo es un fotógrafo.



71. No es necesario volar a París para obtener buenas fotos, las mejores fotografías se encuentran en tu patio trasero.
72. Las personas con las réflex digitales que disparan los retratos con la mano que coge la cámara hacia abajo parecen idiotas.
73. Cámaras como herramientas, no juguetes.
74. En términos de composición, la fotografía y la pintura no son muy diferentes.
75. La fotografía no es un hobby, es un estilo de vida.
76. Hagan fotos, no excusas
77. Ser original en  fotografía. No trates de copiar el estilo de los demás.
78. Las mejores fotografías cuentan historias que ruega más del espectador.
79. Todas las cámaras menos las de color negro llaman
demasiado la atención.
80. Mientras más equipo fotográfico cargues, menos disfrutarás de la fotografía
81. Buenos autorretratos son más difíciles de tomar de lo que parecen.
82. La risa siempre se saca el verdadero carácter de las personas en una fotografía.
83. No parezcas sospechoso cuando fotografíes – trata de combinar con el ambiente
84. La fotografía de paisajes puede llegar a ser aburrido después de un tiempo.
85. Diviértete mientras tomes foto
86. No borres ninguna de tus fotos.
87. Sé respetuoso cuando tomes fotografías de personas o lugares.
88. Al tomar fotos espontáneas de la gente en la calle, es más fácil utilizar un gran angular a un teleobjetivo.
89. Viajes y la fotografía son la pareja perfecta.
90. Aprende a leer un histograma.
91. Una foto con ruido es mejor que una borrosa.
92. No tengas miedo de tomar fotos bajo la lluvia.
93. Aprende a disfrutar el momento, más que tratar de capturar la imagen perfecta.
94. Nunca tome fotos con el estómago vacío.
95. Descubrirás mucho sobre tí mismo a través de la fotografía.
96. Nunca acapares tus conocimientos fotográficos, compártelos con el mundo
97. Nunca dejes de tomar fotos
98. La fotografía es más que simplemente tomar fotos, es una filosofía de vida.
99. Captura el momento decisivo

lunes, mayo 07, 2012

[Infografia] Palabras en español según la región en que te encuentres

Sabemos que el idioma español tiene muchas variables, si no me equivoco se les denomina dialectos, aqui en Peru algunas palabras pueden similares en Bolivia, en Argentina sin embargo pueden ser lo contrario en Chile o Venezuela.
A continuacion algunas diferencias, tomando en cuenta 5 diferentes paises, entre los cuales lamemtablemente no incluyen Peru.
Veamos esta interesante infografia.



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viernes, marzo 16, 2012

50 wallpapers de Chrome OS en Alta Definicion

Hoy navegando por la internet me tope con estos buenisimos wallpapers para mi pc; el link que dejo en este posto tiene dentro viene cargado de paisajes y naturaleza. Les dejo un trio de esos wallpapers d emuestra.
De hecho que alguno de los 50 wallpapers les agrade.









jueves, marzo 15, 2012

Meme: comics del Chavo del 8 creados con escenas de la serie

En la internet se esta divulgando un meme que esta compuesto por fotos de una escena del chavo del 8, como si fueran comics.
Aqui unos cuantos que les dejo.

El Señor Barriga llega sin golpes a la vecindad.



El Chavo y la Chilindrina viendo el álbum de fotos de Don Ramón.


El Chavo y la Chilindrina van al cine.


La Chilindrina va a comprar el pan.


El Chavo, Quiko y la Chilindrina estudiando sobre animales.



Quiko describe el accidente de como el Chavo en bicicleta atropelló a su gato.


El Profesor Jirafales da una clase de animales en la escuela.

Algo se está quemando en casa de Doña Florinda.



El Chavo, Quiko, Don Ramón y el Profesor Jirafales viendo un partido de fútbol.


El Chavo vendiendo aguas frescas a Quiko.

Bueno eso es todo, y espero que hay sido de sus agrado.

miércoles, marzo 14, 2012

Marketing de Contenidos [Infografia]

        El marketing de contenidos es una de las actividades que más está creciendo dentro de planes estratégicos de marketing que se basan en llegar al público objetivo sin una venta agresiva, sino a través de contenidos prácticos y de interés. 

    El social media se encuentra sin duda en un gran momento de esplendor como consecuencia del auge de las redes sociales y su vital importancia para la gran mayoría empresas y marcas. Pocos negocios son ajenos a esta revolución donde todos pretenden competir y conquistar a su gran audiencia de usuarios, consumidores y potenciales clientes. Vender sigue siendo un objetivo, pero para lograrlo no sirve ya el recurrir a las estrategias con las que abordar e inundar a los consumidores de forma agresiva e intrusiva a través de todo tipo de publicidad y promociones. Hoy la forma de comunicarse y de conseguir que los usuarios lleguen a las marcas se ha visto alterada por nuevos paradigmas, tendencias y hábitos donde el contenido una vez más sigue siendo el Rey. Establecer un plan de Social media no tiene cabida sin uno de sus más importantes pilares. 

       El contenido se ha convertido en el eje central de toda estrategia de Marketing en redes sociales. Aun así, hay quienes todavía desconocen de su verdadero poder y los beneficios que puede llegar a reportar cuando este y su contexto son realmente relevantes y de calidad. Por ello, destacamos algunas de las más importantes razones por las que el contenido puede resultar vital como parte integrada de la estrategia de marketing online y social media de nuestra marca, empresa o negocio. 

      Bien, en esta infografía del Marketing de Contenidos, nos ayuda a explicar qué es de un modo sencillo y muy visual contando una historia de buscadores de tesoros y pirámides.